II. Структура и органы управления образовательной организацией
Управление ООО НАДО «РАСТИ» (далее Академия) осуществляется в соответствии с законодательством РФ и Уставом Учебного Центра. Руководство Учебным Центром осуществляет Генеральный директор (Ректор). Управление Учебным Центром строится на принципах единоначалия и коллегиальности.
В состав структуры управления входят:
- Генеральный директор.
- Учебно-методический совет.
- Коллегиальный орган управления.
Подразделения всех уровней в структуре принимают решения по следующим стратегическим вопросам управления:
- содействие укреплению материально-технической базы Учебного Центра;
- оказание содействия в улучшении качества работы педагогического, тренерского и обслуживающего коллективов Учебного Центра;
- участие в разработке и осуществлении научного, производственного, правового, материально-технического, финансового и иного обеспечения проектов и Концепции развития Учебного Центра;
- оказание помощи в улучшении качества образовательных услуг для обучающихся.
Телефон: 8 (800) 302-31-91
Электронная почта: office.gkgarant@ya.ru
Адрес официального сайта: https://nadorasti.ru
Генеральный директор (Ректор)
Непосредственное руководство ООО НАДО «РАСТИ» осуществляет Генеральный директор (Ректор) образовательной организации в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, Уставом Учебного Центра.
Представляет Академия во всех инстанциях, действует от имени Учебного Центра без доверенности. Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью.
Генеральный директор (Ректор) несет ответственность перед обучающимися, государством, обществом за результаты деятельности Учебного Центра в соответствии с Уставом Учебного Центра.
Учебно-методический совет
Учебно-методический совет под председательством Руководителя учебно-методического отдела, уполномочен осуществлять:
- контроль выполнения государственных стандартов образования;
- отслеживать уровень квалификации поступающих на обучение;
- отслеживать уровень качества обучения;
- руководить работой преподавательского и тренерского состава;
- несет ответственность за организацию учебного процесса;
- координировать работу бизнес-тренеров и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ, в том числе путём посещения всех видов мероприятий и учебных занятий.
- обсуждать и производить выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебного процесса и способов их реализации;
- выбирать формы, средства и методы обучения в пределах, определённых Законом «Об образовании в Российской Федерации»;
- принимать решение об открытии новых направлений в текущем календарном году;
- обеспечивать объективность оценки качества образования обучающихся в образовательной организации;
- утвердить Концепцию Учебного Центра.
Коллегиальный орган управления
Коллегиальным органом управления Учебного Центра являются Члены Партнерства, Общее собрание трудового коллектива. Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция коллегиального органа управления Учебным Центром, порядок принятия ими решений и выступления от имени Учебного Центра устанавливаются Уставом и локальными нормативными актами Учебного Центра НАДО «РАСТИ».
