Повышение квалификации: Кадровое делопроизводство
1. Вид обучения
Повышение квалификации
2. Форма обучения
Заочная, с применением дистанционных образовательных технологий или очное обучение в корпоративном формате.
3. Продолжительность обучения
16 / 72 / 144 академических часов
4. Стоимость
16 ак.ч. – от 1 500 ₽ / 3 000 ₽
72 ак.ч. – от 2 500 ₽ / 5 000 ₽
144 ак.ч. – от 3 500 ₽ / 7 000 ₽
Повышение квалификации — это краткосрочные программы и курсы обучения от 16 часов.
К ним относятся лекции, семинары и тренинги, проводимые с целью расширение и повышения уровня теоретических знаний, совершенствования практических навыков и умений сотрудников организации уже имеющих какое-либо профессиональное образование — это связано с постоянно повышающимися требованиями к их квалификации.
Данную программу можем провести продолжительностью от 250 ак.часов с выдачей диплома о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации.
Минимальный объем программы повышения квалификации, позволяющий устранить пробелы в знаниях и получить актуальную информацию.
Расширенная версия краткосрочной программы повышения квалификации с более глубоким изучением проблем и новшеств конкретной сферы.
Долгосрочная программа повышения квалификации с возможностью глубокого и всестороннего совершенствования имеющихся навыков и знаний.
Программы повышения квалификации: Кадровое делопроизводство
Программа повышения квалификации «Кадровое делопроизводство» разработана для специалистов, желающих углубить свои знания и навыки в области ведения кадровой документации и управления персоналом. Курс охватывает актуальные требования трудового законодательства, методы оформления кадровых документов, ведение учета сотрудников, а также внедрение современных систем автоматизации кадровых процессов.
Для кого подходит программа
Программа предназначена для:
- специалистов по кадровому делопроизводству, стремящихся актуализировать знания и повысить квалификацию;
- HR-менеджеров, желающих освоить современные подходы к ведению кадровой документации и управлению персоналом;
- руководителей подразделений, ответственных за соблюдение норм трудового законодательства;
- секретарей и делопроизводителей, занимающихся оформлением кадровых документов;
- начинающих специалистов, планирующих построить карьеру в сфере кадрового делопроизводства.
Преимущества программы
- Практическая направленность — курс включает разбор реальных кейсов и задач, связанных с оформлением кадровой документации.
- Соответствие законодательству — программа учитывает актуальные изменения в трудовом законодательстве и правилах документооборота.
- Современные технологии — обучение использованию автоматизированных систем учета персонала и документооборота.
- Гибкий формат обучения — возможность выбора дистанционного обучения или корпоративного очного формата для удобства слушателей.
- Подтвержденный результат — удостоверение о повышении квалификации подтверждает профессиональные компетенции и способствует карьерному росту.
Содержание программы
Программа включает следующие ключевые темы:
- Нормативно-правовая база кадрового делопроизводства: Трудовой кодекс РФ, локальные нормативные акты.
- Документационное обеспечение кадровой службы: оформление трудовых договоров, приказов, личных карточек, трудовых книжек.
- Процедуры приема, перевода и увольнения сотрудников: правила и порядок оформления.
- Отпуска и командировки: оформление и учет отпусков и командировочных документов.
- Учет рабочего времени и табельный учет.
- Хранение и архивирование кадровых документов: сроки и порядок хранения документации.
- Автоматизация кадрового делопроизводства: использование специализированных программ для учета персонала (1С:ЗУП и аналогичных систем).
- Проверки и аудит кадровой документации: подготовка к проверкам со стороны государственных органов.
Формат и вид обучения
- Вид обучения: Повышение квалификации
- Форма обучения: Заочная, с применением дистанционных образовательных технологий, или очное обучение в корпоративном формате
Программа повышения квалификации «Кадровое делопроизводство» предоставляет участникам комплексные знания и навыки, необходимые для эффективного ведения кадровой документации, соблюдения трудового законодательства и оптимизации кадровых процессов. Удостоверение о повышении квалификации подтверждает профессионализм специалистов и открывает новые перспективы для карьерного роста в сфере управления персоналом.
НАДО "РАСТИ"
Порядок обучения
Договор и предоплата
Мы заключаем договор на обучение, и вы вносите предоплату удобным способом.
Проходите обучение
В любом удобном формате: очно или дистанционно. Обучение занимает 3-4 недели.
Получаете диплом
Установленного законом образца с приложением и протоколом. Данные о дипломе заносятся в ФИС ФРДО.
НАДО "РАСТИ"
Документы: сертификаты и лицензии
НАДО "РАСТИ"
Благодарственные письма и отзывы
Нам доверяют
Мы готовы вас проконсультировать!
Нажимая на кнопку «Получить консультацию», вы даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных