Повышение квалификации: Операционное и стратегическое управление персоналом и подразделением организации
1. Вид обучения
Повышение квалификации
2. Форма обучения
Заочная, с применением дистанционных образовательных технологий или очное обучение в корпоративном формате.
3. Продолжительность обучения
16 / 72 / 144 академических часов
4. Стоимость
16 ак.ч. – от 1 500 ₽ / 3 000 ₽
72 ак.ч. – от 2 500 ₽ / 5 000 ₽
144 ак.ч. – от 3 500 ₽ / 7 000 ₽
Повышение квалификации — это краткосрочные программы и курсы обучения от 16 часов.
К ним относятся лекции, семинары и тренинги, проводимые с целью расширение и повышения уровня теоретических знаний, совершенствования практических навыков и умений сотрудников организации уже имеющих какое-либо профессиональное образование — это связано с постоянно повышающимися требованиями к их квалификации.
Данную программу можем провести продолжительностью от 250 ак.часов с выдачей диплома о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации.
Минимальный объем программы повышения квалификации, позволяющий устранить пробелы в знаниях и получить актуальную информацию.
Расширенная версия краткосрочной программы повышения квалификации с более глубоким изучением проблем и новшеств конкретной сферы.
Долгосрочная программа повышения квалификации с возможностью глубокого и всестороннего совершенствования имеющихся навыков и знаний.
Программы повышения квалификации: Операционное и стратегическое управление персоналом и подразделением организации
Курс повышения квалификации «Операционное и стратегическое управление персоналом и подразделением организации» предназначен для менеджеров, HR-специалистов и руководителей, стремящихся углубить свои знания в области управления человеческими ресурсами и повысить эффективность работы своих подразделений.
Цели курса
- Изучение основ операционного управления персоналом. Понять и освоить основные принципы планирования, организации и контроля работы персонала на уровне подразделений.
- Разработка стратегий управления персоналом. Научиться формировать долгосрочные стратегии по развитию человеческих ресурсов, которые соответствуют общей стратегии организации.
- Современные методики управления. Рассмотреть современные подходы и инструменты, используемые в управлении персоналом, включая Agile, Lean и другие.
- Управление изменениями. Научиться управлять изменениями в организации и адаптировать коллектив к новым условиям работы.
- Коучинг и мотивация. Освоить техники коучинга и мотивации сотрудников для повышения их вовлеченности и продуктивности.
Курс включает в себя следующие ключевые темы:
- Введение в управление персоналом. Основные концепции и модели управления, роль HR в организации.
- Операционное управление. Организация рабочих процессов, распределение задач и ответственности, управление производительностью сотрудников.
- Стратегическое планирование. Как выстраивать стратегию управления персоналом, которая будет соответствовать бизнес-целям.
- Создание эффективной команды. Формирование и развитие команд, управление межличностными взаимодействиями внутри коллектива.
- Оценка и развитие сотрудников. Методы оценки эффективности работы и пути для профессионального роста сотрудников.
- Кризисное управление и управление изменениями. Тактики управления в условиях изменений и кризисов, адаптация команды к новым условиям.
Курс будет полезен для:
- руководителей отделов и подразделений;
- HR-менеджеров и специалистов;
- бизнес-аналитиков;
- всех, кто стремится развить свои навыки в области управления персоналом и повысить эффективность работы своего подразделения.
По окончании курса слушатели получают удостоверение о повышении квалификации и необходимые знания и навыки для успешного управления персоналом и подразделениями в соответствии с современными требованиями рынка. Присоединяйтесь к нам и станьте экспертом в области операционного и стратегического управления!
НАДО "РАСТИ"
Порядок обучения
Договор и предоплата
Мы заключаем договор на обучение, и вы вносите предоплату удобным способом.
Проходите обучение
В любом удобном формате: очно или дистанционно. Обучение занимает 3-4 недели.
Получаете диплом
Установленного законом образца с приложением и протоколом. Данные о дипломе заносятся в ФИС ФРДО.
НАДО "РАСТИ"
Документы: сертификаты и лицензии
НАДО "РАСТИ"
Благодарственные письма и отзывы
Нам доверяют
Мы готовы вас проконсультировать!
Нажимая на кнопку «Получить консультацию», вы даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных